Samotna matka wyrzucona z pracy po wielkanocnych życzeniach
Wielkanocne spotkanie miało być chwilą życzliwości i wspólnoty. Dla jednej z pracownic WFOŚiGW w Kielcach zakończył się dramatycznym wypowiedzeniem umowy o pracę.
Zwolniona po świątecznym spotkaniu
W czwartek 17 kwietnia tuż po spotkaniu wielkanocnym zorganizowanym dla pracowników Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Kielcach, doszło do bulwersującego wydarzenia. Jak poinformowała NSZZ „Solidarność”, jedna z pracownic – samotna matka dwójki dzieci, w tym jednego z orzeczeniem o niepełnosprawności – otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę.
Powód? Rzekoma utrata zaufania. W uzasadnieniu pracodawcy pojawiły się zarzuty o brak wiedzy, niewykonywanie poleceń oraz zamieszczanie postów w mediach społecznościowych w godzinach pracy. Jednak – jak zaznacza „Solidarność” – kobieta nigdy wcześniej nie została ukarana ani dyscyplinarnie, ani porządkowo.
Szok i brak możliwości obrony
„To był dla niej szok” – podkreślają związkowcy. Pracownica nie miała możliwości obrony. Spotkanie z pracodawcą? Odmówiono. Wypowiedzenie? Wręczone przez pełnomocników. Wszystko to dzieje się w czasie, gdy wielu pracowników przeżywało świąteczną atmosferę.
Związkowcy nie pozostaną obojętni. Wystąpili do prezesa Funduszu z apelem o wycofanie wypowiedzenia lub – przynajmniej – zaproponowanie alternatywnego zatrudnienia. Jak zaznaczają, pracownica z powodzeniem mogłaby dalej obsługiwać infolinię, z czym radziła sobie wcześniej z pełnym profesjonalizmem.
„Solidarność” sugeruje również możliwe naruszenia przepisów Ustawy o Związkach Zawodowych oraz Kodeksu Pracy. Zdaniem Związku nie dopełniono obowiązków informacyjnych wobec organizacji związkowej, a sam tryb rozwiązania umowy budzi wątpliwości prawne.
Źródło: Republika
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube
Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB
Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X
